London, de twijfel

Samen met u stelde ik mezelf de vraag. Waarom blijf je eigenlijk in Londen? Want hier zat ik dan begin januari. Zonder echte job. Zonder mijn beste vriendinnetje. Met een gedeukt hart. Ik heb heel kort, maar heel erg hard getwijfeld. Londen is een gevecht. Constant. De huurprijzen laten geen speelruimte. Werken zal je. Maar dat is ok. Ambitie is wat me, en vele anderen, naar hier dreef. Je komt niet naar Londen voor rust. Het is geen rustpunt. Londen is een transit zone. Van overal komen we aanwaaien en naar evenveel windrichtingen vliegen we weer uit. Dromen worden nagejaagd en mensen zonder het juiste visa weggejaagd. Komen en gaan. We hebben bindingsangst uit verlatingsangst. We zijn individuen. Onze vanzelfsprekende vriendenkliek is niet hier. Onze toekomst misschien ook niet. Het vergt een sterke persoonlijkheid om deze eenzaamheid te omarmen. Constant nieuwe mensen. Constant kennis maken. Dus ook met jezelf. Vragen van nieuwe vrienden resoneren ‘s nachts nog in mijn hoofd. Wie ben ik eigenlijk? Wat doe ik hier eigenlijk? Wat wil ik eigenlijk? Hoe gaat het met mij? Wil ik nog een drankje?   En heel even heb ik gedacht. Genoeg. Stop. Londen. Je hebt gewonnen. Waarvoor vecht ik? Aan …

Continue reading  

Het kan verkeren…

Weet ik wel hoe ik een artikel moet schrijven! Waarom lukt het me dan niet? Ik denk omdat er geen richting is. Een einde? Ja dat wel. Veel eindes. Maar ook weer beginnen. Er middenin. En nee vrienden. Zucht zo niet. Dit keer ligt het echt niet aan mij. Ik draaide het roer niet om, sprong nergens op en dook nergens in. Ik sloeg in oktober een richting in. Ok, misschien rende ik een beetje snel. Maar zo blij met alle keuzes. Blij met mijn leven. Zo blij! En dan plots is dat leven dat je leidde of door geleid werd… weg. Boem! Hier gaat het over het professionele leven. Als ik er ooit in slaag het te verwoorden, lees je het op mijn persoonlijke blog hoe ongelooflijk droef ik ben dat mijn beste vriendinnetje / buurmeisje / collega weer in Gent woont. Lisa-Laura kom terug naar London! Geen idee of ik ooit ergens het verhaal online smijt over een buurtman die mijn Nederlandse taal spreekt, maar dat geen garantie blijkt te zijn elkaar altijd even goed te verstaan in de taal van de liefde. Wat dus tot veel non-verbale tranen leidt. En in dezelfde drie weken dus ook het …

Continue reading  

NewsMonkey: arm in arm met social media, zij aan zij met traditionele pers?

De komst van NewsMonkey.be, een gratis en louter digitale nieuwssite gericht op social sharing, werd ons de laatste twee maanden met veel heisa aangekondigd. Met een beetje vertraging schotelde Definitive Groove uiteindelijk dinsdag 7 januari aan de investeerders de bètaversie voor. Hier en daar lekte toen al een link, en zo kende de aap alvast zijn eerste likes en (re)tweets. Op vrijdag 10 januari ging NewsMonkey live voor het grote publiek. Wat vinden we ervan   Een nieuwssite lanceren die claimt te breken met de persaanpak die we vandaag in ons land kennen. Zo’n kunstje klaar je niet onopgemerkt. De oprichters Wouter Verschelden, Mick Van Loon, en Patrick Van Waeyenberge kenden dan ook heel wat media-aandacht, én kritiek. Dat de drie Monkeys, en meteen ook hun 10-koppige redactieteam, een serieus ego hebben. En of dat wel op zijn plaats is. En dat de website, en zeker de buttons, wel heel sterk op BuzzFeed lijken. Dié opmerking moest ook vallen. Uiteraard. En dat het aantal volgers op Facebook en Twitter nog eerder beperkt is, na zoveel persbelangstelling. Ere wie ere toekomt Je kan niet ontkennen dat de initiatiefnemers hun mosterd haalden bij andere digitale platformen. Maar wat mij betreft is dat prima. Waarom …

Continue reading  

The Merit Shop laat je betalen met je talent

Mobile Vikings liet vorige week weten dat je bij hen voortaan kan betalen met virtuele Bitcoins, maar in San Francisco gaan designers Daniel Soares en Pedro Sampaio nog een stapje verder. In hun online „The Merit Shop” kan je je aankopen betalen met… je talent! Nadat je beslist hebt welk item uit hun online shop je graag wil bestellen, moet je simpelweg een video uploaden waarin je jouw talent toont. Beide designers beslissen dan of je talent origineel genoeg is en sturen je vervolgens een bevestigingsmail van je aankoop toe. De items die in The Merit Shop te koop zijn, variëren van een doos cornflakes tot een iPod. Van de items die al verkocht werden, kan je ook het filmpje bekijken waarmee betaald werd. Om hun online shop te lanceren, trokken de twee designers de straat op en deelden ze snoep uit aan iedereen die hen hun talent toonde: Welk talent ga jij bovenhalen om je favoriete item te kopen?

Continue reading  

Nieuw platform voor tekeningen op maat

Striptekenaargezocht.be slaat een brug tussen opdrachtgevers en tekenaars, door het volledige traject te begeleiden van stripverhalen, cartoons en illustraties. Voor ieder onderdeeltje van het geheel zetten ze de juiste specialisten in. Een samengesteld team werkt elk stripverhaal, cartoon of illustratie van a tot z op maat uit: scenario, tekeningen, teksten, vertalingen, drukwerk en distributie,… Het platform richt zich tot: opdrachtgevers (bedrijven, media, overheden, ngo’s,…) die een leuke en visueel aantrekkelijke vorm van communicatie willen inzetten tekenaars die een opdracht willen uitvoeren voor een opdrachtgever en zo kunnen rekenen op een professionele begeleiding en omkadering “Veel tekenaars kijken er tegenop om aan grote of ingewikkelde opdrachten te beginnen. We merkten dat die (strip)tekenaars en illustratoren zo’n projecten niet zien zitten omdat er te veel bij komt kijken naast het tekenen zelf: scenario’s uitschrijven, deadlines en plannings opvolgen, nalezen, drukwerk regelen, administratie, …” vertelt Steven De Beukelaer. Het platform biedt een volledige omkadering om als tussenpersoon tussen opdrachtgever en tekenaar te fungeren, en ervoor te zorgen dat alle stappen van het proces op een gestructureerde en kwalitatieve manier worden opgevolgd. Striptekenaargezocht.be ontstond vanuit Sprengers Communicatiebureau in Antwerpen. Het bureau werkt samen met de Antwerpse stripspeciaalzaak TseTse, en enkele freelance scenaristen en tekenaars. …

Continue reading  

CycleLux. Het verhaal.

Ergens vorige week midden in de nacht, na meer dan vijftig uren dag. F: Nog het persbericht en we zijn klaar! J: Wat zetten we daarin? F: Waarom we dit project gestart zijn. J: Waarom was dat ook alweer? F: Euhm. Stilte. Het was nooit mijn droom ooit een online shop te openen. Maar ik denk dat het zo gebeurde. De dag voor ik besloot ontslag te nemen, ging ik koffie drinken met James van CycleLove en we belandden een discussie over mijn huivering tegenover de excessen van user generated content. Ok. Het was geen discussie. Het was een monoloog. Een vurig pleidooi om dit alstublieft soms in te perken. Plots hadden we een geweldig idee. Simpel. Niks nieuws. Maar iets dat we allebei graag zouden willen doen. Een dag later was er een naam, twee dagen later een prototype. We wilden het idee van een lean start-up in de praktijk brengen. Maar op dag drie beseften we dat onze razende snelheid een launch in de winter zou betekenen. En elke user generated mening zou dit afraden. Het enthousiasme in ons project was een doorslaggevende factor in mijn ontslag. Ik wilde iets doen. En graag met CycleLove. Veel ideeën. We …

Continue reading  

Loonsopslag na interne stemming

Het zal je maar overkomen. Na een opstartperiode, gekenmerkt door de vele boterhammetjes met choco, is je onderneming eindelijk gegroeid. Het aantal medewerkers is flink toegenomen, er is heel wat talent aangemeerd, en de opdrachten of bestellingen komen gestadig binnen. Eindelijk wat meer ruimte in de budgetten, of wat minder zorgen aan je hoofd. En daar staat het volgende vraagstuk al: moet je het succes met je werknemers in de vorm van een opslag delen? En hoe bepaal je die loonsverhoging? Een kwart van de werknemers wereldwijd verwacht in 2013 een loonsopslag, en in België loopt dat aantal zelfs op tot 42,1%. Dat blijkt uit de resultaten van ‘Pay Optimism Scale 2013’, een wereldwijd onderzoek naar loonoptimisme dat HR-dienstverlener NorthgateArinso (NGA) heeft vrijgegeven. Dat in jouw team zeker enkele mensen hopen op een loonsverhoging, is dus waarschijnlijk, ongeacht de aanhoudende economische crisis. Op welke basis een opslag bepalen Het succes van je onderneming is zeker en vast een bepalende factor voor een opslagronde. Maar ook andere parameters spelen mee in het berekenen van de loonsverhogingen. Welke resultaten hebben je medewerkers behaald? Hoe groot is de motivatie? Hoe lang draait je collega al mee, en draagt hij bij tot een goede sfeer en …

Continue reading  

10fm

Dit is het derde artikel in de reeks waarin Fiona Mandos vertelt over haar avonturen in London. Ontdek in haar voorgaande artikel hoe Fiona zelfstandige in London werd. F: What time are we meeting tomorrow? J: 10 F: am or pm J: 10fm F: huh? J: Fiona Mandos time. You live in your own time zone… Ik zweef in een parallel universum. Ik leef van een minimum inkomen. Ik ben marginaal. Niet door dat inkomen. Maar het voelt alsof ik aan de rand van de samenleving sta. Los van de werkelijkheid. Te weinig connectie. Daarom sleepte ik mijn lokaal beste vriendinnetje mee in mijn universum. Of hoe mijn leven de laatste tijd nogal raar is. Begin oktober besloot ik geen nieuwe job te zoeken. Ik gunde mezelf speeltijd met CycleLove. Die eerste maand was fantastisch. Een adrenaline stoot. (Moest ik ooit drugs genomen hebben, zou ik het misschien daarmee kunnen vergelijken). Dopamine à volonte. Beter dan de beste verliefdheid. Het momentum, de energie, het enthousiasme. Die eerste maand ging alles zo snel. Van idee naar prototype in 24 uur. Ik toonde Pieter het resultaat na drie weken. En zelfs hij was onder de indruk. Maar dan na een maand. Huur …

Continue reading  

Designgericht denken bevordert klanttevredenheid

De mannen (en vrouwen) van Design Council hebben -in samenwerking met de raad van Arts & Humanities Research– onderzoek gedaan rond designgericht denken en de conclusie daarvan is vrij indrukwekkend. Wat gebeurt als bedrijven meer designgericht gaan denken? Meer klanttevredenheid, zo bleek!   Designgericht denken doet producten er niet enkel mooier uitzien, het dringt ook door tot de core van een bedrijf en beïnvloedt de bedrijfsprocessen. Dit denken vergroot met andere woorden niet enkel de variëteit aan producten, maar leidt ook tot inspirerende werkplekken, gelukkiger personeel, betere service en bijgevolg een grotere klanttevredenheid!

Continue reading