The Merit Shop laat je betalen met je talent

Mobile Vikings liet vorige week weten dat je bij hen voortaan kan betalen met virtuele Bitcoins, maar in San Francisco gaan designers Daniel Soares en Pedro Sampaio nog een stapje verder. In hun online „The Merit Shop” kan je je aankopen betalen met… je talent! Nadat je beslist hebt welk item uit hun online shop je graag wil bestellen, moet je simpelweg een video uploaden waarin je jouw talent toont. Beide designers beslissen dan of je talent origineel genoeg is en sturen je vervolgens een bevestigingsmail van je aankoop toe. De items die in The Merit Shop te koop zijn, variëren van een doos cornflakes tot een iPod. Van de items die al verkocht werden, kan je ook het filmpje bekijken waarmee betaald werd. Om hun online shop te lanceren, trokken de twee designers de straat op en deelden ze snoep uit aan iedereen die hen hun talent toonde: Welk talent ga jij bovenhalen om je favoriete item te kopen?

Lees verder  

Nieuw platform voor tekeningen op maat

Striptekenaargezocht.be slaat een brug tussen opdrachtgevers en tekenaars, door het volledige traject te begeleiden van stripverhalen, cartoons en illustraties. Voor ieder onderdeeltje van het geheel zetten ze de juiste specialisten in. Een samengesteld team werkt elk stripverhaal, cartoon of illustratie van a tot z op maat uit: scenario, tekeningen, teksten, vertalingen, drukwerk en distributie,… Het platform richt zich tot: opdrachtgevers (bedrijven, media, overheden, ngo’s,…) die een leuke en visueel aantrekkelijke vorm van communicatie willen inzetten tekenaars die een opdracht willen uitvoeren voor een opdrachtgever en zo kunnen rekenen op een professionele begeleiding en omkadering “Veel tekenaars kijken er tegenop om aan grote of ingewikkelde opdrachten te beginnen. We merkten dat die (strip)tekenaars en illustratoren zo’n projecten niet zien zitten omdat er te veel bij komt kijken naast het tekenen zelf: scenario’s uitschrijven, deadlines en plannings opvolgen, nalezen, drukwerk regelen, administratie, …” vertelt Steven De Beukelaer. Het platform biedt een volledige omkadering om als tussenpersoon tussen opdrachtgever en tekenaar te fungeren, en ervoor te zorgen dat alle stappen van het proces op een gestructureerde en kwalitatieve manier worden opgevolgd. Striptekenaargezocht.be ontstond vanuit Sprengers Communicatiebureau in Antwerpen. Het bureau werkt samen met de Antwerpse stripspeciaalzaak TseTse, en enkele freelance scenaristen en tekenaars. …

Lees verder  

CycleLux. Het verhaal.

Ergens vorige week midden in de nacht, na meer dan vijftig uren dag. F: Nog het persbericht en we zijn klaar! J: Wat zetten we daarin? F: Waarom we dit project gestart zijn. J: Waarom was dat ook alweer? F: Euhm. Stilte. Het was nooit mijn droom ooit een online shop te openen. Maar ik denk dat het zo gebeurde. De dag voor ik besloot ontslag te nemen, ging ik koffie drinken met James van CycleLove en we belandden een discussie over mijn huivering tegenover de excessen van user generated content. Ok. Het was geen discussie. Het was een monoloog. Een vurig pleidooi om dit alstublieft soms in te perken. Plots hadden we een geweldig idee. Simpel. Niks nieuws. Maar iets dat we allebei graag zouden willen doen. Een dag later was er een naam, twee dagen later een prototype. We wilden het idee van een lean start-up in de praktijk brengen. Maar op dag drie beseften we dat onze razende snelheid een launch in de winter zou betekenen. En elke user generated mening zou dit afraden. Het enthousiasme in ons project was een doorslaggevende factor in mijn ontslag. Ik wilde iets doen. En graag met CycleLove. Veel ideeën. We …

Lees verder  

Loonsopslag na interne stemming

Het zal je maar overkomen. Na een opstartperiode, gekenmerkt door de vele boterhammetjes met choco, is je onderneming eindelijk gegroeid. Het aantal medewerkers is flink toegenomen, er is heel wat talent aangemeerd, en de opdrachten of bestellingen komen gestadig binnen. Eindelijk wat meer ruimte in de budgetten, of wat minder zorgen aan je hoofd. En daar staat het volgende vraagstuk al: moet je het succes met je werknemers in de vorm van een opslag delen? En hoe bepaal je die loonsverhoging? Een kwart van de werknemers wereldwijd verwacht in 2013 een loonsopslag, en in België loopt dat aantal zelfs op tot 42,1%. Dat blijkt uit de resultaten van ‘Pay Optimism Scale 2013’, een wereldwijd onderzoek naar loonoptimisme dat HR-dienstverlener NorthgateArinso (NGA) heeft vrijgegeven. Dat in jouw team zeker enkele mensen hopen op een loonsverhoging, is dus waarschijnlijk, ongeacht de aanhoudende economische crisis. Op welke basis een opslag bepalen Het succes van je onderneming is zeker en vast een bepalende factor voor een opslagronde. Maar ook andere parameters spelen mee in het berekenen van de loonsverhogingen. Welke resultaten hebben je medewerkers behaald? Hoe groot is de motivatie? Hoe lang draait je collega al mee, en draagt hij bij tot een goede sfeer en …

Lees verder  

10fm

Dit is het derde artikel in de reeks waarin Fiona Mandos vertelt over haar avonturen in London. Ontdek in haar voorgaande artikel hoe Fiona zelfstandige in London werd. F: What time are we meeting tomorrow? J: 10 F: am or pm J: 10fm F: huh? J: Fiona Mandos time. You live in your own time zone… Ik zweef in een parallel universum. Ik leef van een minimum inkomen. Ik ben marginaal. Niet door dat inkomen. Maar het voelt alsof ik aan de rand van de samenleving sta. Los van de werkelijkheid. Te weinig connectie. Daarom sleepte ik mijn lokaal beste vriendinnetje mee in mijn universum. Of hoe mijn leven de laatste tijd nogal raar is. Begin oktober besloot ik geen nieuwe job te zoeken. Ik gunde mezelf speeltijd met CycleLove. Die eerste maand was fantastisch. Een adrenaline stoot. (Moest ik ooit drugs genomen hebben, zou ik het misschien daarmee kunnen vergelijken). Dopamine à volonte. Beter dan de beste verliefdheid. Het momentum, de energie, het enthousiasme. Die eerste maand ging alles zo snel. Van idee naar prototype in 24 uur. Ik toonde Pieter het resultaat na drie weken. En zelfs hij was onder de indruk. Maar dan na een maand. Huur …

Lees verder  

Designgericht denken bevordert klanttevredenheid

De mannen (en vrouwen) van Design Council hebben -in samenwerking met de raad van Arts & Humanities Research– onderzoek gedaan rond designgericht denken en de conclusie daarvan is vrij indrukwekkend. Wat gebeurt als bedrijven meer designgericht gaan denken? Meer klanttevredenheid, zo bleek!   Designgericht denken doet producten er niet enkel mooier uitzien, het dringt ook door tot de core van een bedrijf en beïnvloedt de bedrijfsprocessen. Dit denken vergroot met andere woorden niet enkel de variëteit aan producten, maar leidt ook tot inspirerende werkplekken, gelukkiger personeel, betere service en bijgevolg een grotere klanttevredenheid!

Lees verder  

Ik ben een bedrijf

Dit is het tweede artikel in de reeks waarin Fiona Mandos vertelt over haar avonturen in London. Ontdek in haar eerste artikel hoe Fiona in London terechtkwam. Mijn leven lijkt soms een aaneenschakeling van uit de hand gelopen grappen. Ik heb het niet zo voor geplande moppen, meer voor contextuele humor. Op zoek naar onderwerpen voor deze reeks, antwoordde een vriend dat hij wel eens zou willen weten of het moeilijker of gemakkelijker is om in Londen een eigen bedrijf te starten. Ik trok op onderzoek uit. Google bracht me met twee klikken naar een invulformulier. Ik ben bang voor officiële invulformulieren. Ik ben een perfectionist en strever. Al die moeilijke vragen. Hoe kan ik daar ooit honderd op halen? Ze zijn met veel, de formulieren waar ik het einde nooit van haalde. Sorry internet. Ik ben ook bang voor het zelfstandige statuut. Dat klinkt zo echt. En ook hier dat perfectionisme. Ik weet er zo weinig vanaf. Belastingen, verzekeringen, statuten. Hoe kan ik dat ooit juist doen? En als ik het fout doe, moet ik dan naar de gevangenis? Een invulformulier over self employment. Paniek. Maar ik begon eraan. Je kent dat wel. Ik ga eens kijken hoever ik …

Lees verder  

KBC start een incubator in Antwerpen

KBC opent vandaag samen met Accenture, Flanders DC, Universiteit Antwerpen, Cronos en Mobile Vikings Start it @kbc: een incubator die starters niet alleen onderdak biedt, maar vooral ondersteunt en adviseert zodat ze hun activiteit duurzaam kunnen laten groeien. In de KBC-Toren aan de Schoenmarkt in Antwerpen stelt KBC zeven verdiepingen ter beschikking van de Start it-partners en van startende ondernemingen. Uit cijfers van onderzoeksbureau Graydon bleek onlangs dat het aantal starters in Vlaanderen een forse duik neemt. Naast de economische crisis en het ongunstige klimaat zijn het niet vinden van een geschikte locatie, de opstartkosten vaak aangehaalde redenen om geen eigen zaak op te starten. Start it @kbc biedt de startende ondernemer een oplossing, zodat hij zich ten volle kan richten op de ontwikkeling van zijn onderneming. Sterk partner netwerk Maar er is meer. Naast het ter beschikking stellen van een locatie wil Start it @kbc startende ondernemingen aanmoedigen en begeleiden tijdens hun opstart- en ontwikkelingsperiode. Samen met een aantal partners helpt KBC bij verschillende aspecten van het ondernemerschap, zoals contacten leggen en een netwerk uitbouwen. Die andere partners zijn bedrijven die allemaal een traditie van vernieuwing hebben en in dezelfde omgeving actief zullen zijn. Zo is er Mobile Vikings, met …

Lees verder  

7 vragen om de perfecte klant binnen te halen

Nieuwe klanten binnenhalen is top natuurlijk, maar ieder bedrijf heeft wel eens klanten zien passeren die ze liever kwijt dan rijk waren. Helaas worden deze klanten vaak pas ontmaskerd wanneer het contract al is getekend. Daarom is het belangrijk dat je tijdens het kennismakingsgesprek meteen de juiste vragen stelt. Dan Mall, oprichter van de Amerikaanse design studio SuperFriendly, helpt je alvast op weg met de volgende 7 niet te missen vragen: 1. Wat is de deadline van het project? “Ergens tegen het einde van dit jaar” is niet het antwoord dat je van een goede klant zal krijgen. Zorg ervoor dat je een duidelijke datum te horen krijgt en laat je klant zo snel mogelijk weten wanneer er aan het project begonnen moet worden om de deadline te halen. 2. Hoe groot is het project team aan jullie kant? Een bedrijf dat volledig achter een bepaald project staat, zal ervoor zorgen dat er intern voldoende mensen klaarstaan om mee te werken. Als dat het geval is, weet je dat je steeds bij iemand terecht kan voor vragen of bij problemen. Krijg je te horen dat er intern 1 iemand zich met het project zal bezighouden, nota bene naast zijn full-time …

Lees verder