De werknemers van Wieni, een webdesign bureau uit Leuven, stapten 2 weken geleden in The Wieni Homework project. Dat hield in dat ze 2 weken lang van thuis uit zouden werken, om uit te dokteren welke voor- en nadelen dit zou opleveren. Ondertussen zijn die 2 weken om en zit iedereen bij Wieni weer gezellig samen op kantoor. En over de resultaten van het experiment zijn alle medewerkers unaniem: thuiswerken heeft zeker zijn voordelen, maar niet voor 100% van je werktijd. Het grootste voordeel dat uit het Homework project naar boven kwam, was een verbeterde concentratie en daardoor een hogere productiviteit. Al kon niet iedereen hier meteen van genieten. Enkele werknemers konden zich de eerste week zelfs minder concentreren, maar dat veranderde helemaal in week 2. Daarnaast was ook de tijdswinst die iedereen maakte meer dan welkom. De nadelen van het experiment lagen vooral in het gebrek aan menselijk contact, want sommige dingen bespreek je nu eenmaal beter face to face. En ook de infrastructuur speelde verschillende werknemers parten. Niet iedereen heeft thuis namelijk een goede bureaustoel of een groot computerscherm. Lees de volledige bevindingen van de Wieni crew.
Continue reading
Het Belgische mobile agency In The Pocket maakt al 3 jaar mobiele apps, en ze hebben er ondertussen 250 op de teller staan. De kennis die ze de voorbije jaren hebben opgebouwd, hebben ze in een handig rapport gegoten. In “The State of Mobile 2013” kijken ze ondermeer vooruit naar 2014 en zetten ze de verschillen tussen Apple en Android in de verf. Mobile in 2014 Mobiele toestellen doen vandaag de dag al dienst als afstandsbediening voor bijvoorbeeld je tv, maar zullen in 2014 nog veel meer gebruikt worden in samenwerking met andere toestellen. En daar zullen de zogenaamde wearables een grote rol in spelen: Google Glass, Samsung’s Smartwatch… ze gaan allemaal nauw samenwerken met je smartphone of tablet. Ook op het vlak van locatie ziet In The Pocket een grote verschuiving plaatsvinden. Een gps zit al langer in je mobiele toestellen, maar die zijn niet tot op de meter nauwkeurig. iOS7 kwam echter al naar buiten met een nieuw en vooral nauwkeuriger locatieconcept: iBeacons. Via Bluetooth kan je hiermee communiceren tussen kleine fysieke units en mobiele toestellen die zich exact in de buurt bevinden. Helaas staat er ons op mobiel vlak ook iets minder rooskleurig te wachten: onze smartphones …
Continue reading
De Interieur Awards zijn sinds 1972 een belangrijk onderdeel van de Biennale Interieur. Bovendien vormen ze een belangrijke springplank voor jonge, beloftevolle designers. De indrukwekkende historiek van gerenommeerde juryleden en internationale deelnemers maken van de Awards een gegeerd evenement in de design-wereld. Wil je deelnemen? Dat kan in twee categorieën: Objects en -nieuw in deze editie- Spaces. Creëerde je een voorwerp of object dat relevant is leefomgeving én dat ons dagelijks leven verbetert? Dien dan je kandidatuur in vóór 30 april 2014. De briefing vind je hier. De 20 geselecteerde winnaars presenteren hun prototype tijdens de Biennale Interieur in oktober 2014. De eerste prijs is goed voor 2500 euro. De Objects-jury is een verzameling van grote namen: Rolf Hay (Hay), Lina Kanafani (Mint Shop), Matylda Krzykowski en Robert Klanten. Spaces vormt een gloednieuwe uitdaging tijdens deze editie. De opdracht? Ontwerp een bar concept tussen 80 en 120 m² groot en met minstens 50 zitplaatsen voor de Biennale Interieur 2014. Dien je idee in vóór 30 januari 2014. Vijf winnaars krijgen de kans om hun idee te realiseren met een productieteam én met een budget van elk 10.000 euro! Wie jureert in deze categorie? Philippe Grohe, Francesca Sarti, Noé Duchaufour Lawrance en Lowie Vermeersch. Voor designers is het een …
Continue reading
Je hebt slechte bazen, goede bazen en exceptioneel goede bazen. Maar wat maakt nu net het verschil tussen hen? Dat laatste selecte groepje is niet gewoon goed in hun job, maar ze geven ook echt om hun bedrijf, hun klanten en vooral ook om hun werknemers. En dat tonen ze door de volgende 10 punten mee te geven aan elke werknemer: 1. Zelfstandigheid en onafhankelijkheid Engagement en voldoening hangen grotendeels af van zelfstandigheid en onafhankelijkheid. Want geef toe: geef jij ook niet net dat ietsje meer van jezelf in projecten waarvan jij de leiding hebt? Geef je werknemers dus verantwoordelijkheid in dat waar ze echt goed in zijn, en je zal zien dat ze tot dingen in staat zijn die je eerst niet voor mogelijk had geacht. 2. Duidelijke verwachtingen Er is niets dat meer frustraties opwekt dan om afgerekend te worden op een taak die niet duidelijk was. Zorg er dus steeds voor dat iedereen duidelijk weet wat van hem of haar verwacht wordt, en communiceer duidelijk wanneer er veranderingen optreden. Als het dan toch even misgaat, is het belangrijk dat je als baas uitlegt wat er precies verkeerd is gegaan en wat je vanaf nu verwacht. 3. Betekenisvolle …
Continue reading
Je kent het wel, het gesukkel en gevloek tijdens het zoeken naar je sleutels in je zakken. Als vrouw komt daar nog eens een dosis geblaas en gezucht bij, omdat velen onder ons een veel te groot zwart gat grote handtas hebben waar alles hopeloos in verdwijnt. Wanneer je eerder een sporadische fietser bent, durf je dus wel al eens je tweewieler achterlaten zonder hem op slot te doen. “Ach, het is maar voor heel even, moet ik daarvoor dat veel te lompe fietsslot bovenhalen en m’n sleutels zoeken?” Herkenbaar? Ik dacht het wel… Je smartphone bovenwippen daarentegen is de normaalste zaak ter wereld. Dat doe je met veel plezier en met enorme bekwaamheid en precisie. Zelfs tijdens het fietsen zou je nog in je zakken duiken als een ninja of die gsm zonder meer uit een overvolle handtas vissen. Het is dan ook een van de grootste redenen dat het concept van slimme sloten (of simpelweg: sloten die worden geopend via smartphones) zo ongelooflijk interessant is. Bovendien heb je meer kans om je sleutels te verliezen dan je smartphone. Geef toe, zonder zou je je meteen naakt voelen en je zult het dus veel sneller opmerken. En niets is …
Continue reading
Als gevolg van het éénheidsstatuut – bekrachtigd door minister van Werk Monica De Coninck – verdwijnt vanaf 1 januari 2014 de proefperiode. Wat is het nut van een proefperiode? Een proefperiode is zowel voor de werkgever als de (nieuwe) werknemer nuttig om te toetsen in hoeverre beiden elkaar weten te vinden. Een nieuwe tewerkstelling brengt immers voor beide partijen heel wat onzekerheid teweeg. Tijdens de proefperiode krijg je snel duidelijkheid over de competenties van de werknemer, het aarden in de rol, de cultural fit, de klik met de collega’s enz. Het geeft bovenal inzicht in hoeverre beide partijen eerlijk tegenover elkaar zijn geweest tijdens de sollicitatieprocedure. Is de proefperiode overbodig door kortere opzegtermijnen? Volgens minister De Coninck is de proefperiode overbodig geworden aangezien het eenheidsstatuut impliceert dat vanaf 2014 kortere opzegtermijnen worden gehanteerd. Voor arbeiders en bedienden geldt voortaan dezelfde regeling, wat vooral voor eerstgenoemden een verbetering inhoudt. Vroeger konden arbeiders tijdens de proeftermijn zonder opzegtermijn/vergoeding op straat worden gezet. Voor bedienden lag dat anders: zij konden tijdens hun proeftijd op 1 week opzegtermijn rekenen. Een bijkomend gevolg van de nieuwe regeling is dat het ontslagverbod tijdens de 1e maand van de tewerkstelling bij bedienden van het toneel verdwijnt. Bij arbeiders …
Continue reading
Bij Wieni, een webdesign bureau uit Leuven, werken momenteel 12 personen die samen dagelijks 600km onderweg zijn tussen hun woon- en hun werkplek. Iedere werkdag opnieuw verliezen ze hier samen 24 uur mee. Daarom hebben ze beslist om een experiment op te starten: The Wieni Homework project. Hierin zal het hechte Wieni-team alle MacBooks en iMacs inpakken en mee naar huis nemen, want hun thuis wordt voor de komende 2 weken hun nieuwe werkplek. Niet iedereen was meteen wildenthousiast over het idee, vooral omdat de vrees bestond dat er veel bedrijfscultuur verloren zou gaan. De Wieni-werknemers hebben een prima teamspirit, en komen best graag werken met hun toffe collega’s, en dat zullen ze de komende 2 weken ongetwijfeld missen. Maar langs de andere kant kunnen ze mekaar ook niet om de haverklap afleiden, zullen ze zelfstandiger leren werken, een pak tijd winnen en heel wat vervoerseuro’s besparen. Benieuwd naar het verloop en de resultaten? Volg het experiment via The Wieni Homework Project.
Continue reading
Op 24 en 25 oktober is DeSingel International Arts Campus in Antwerpen dé hotspot voor art & design lovers. St Lucas University College of Art & Design organiseert er een biënnale art & design conferentie. De deuren openen om 9u30. Wees welkom! De naam Integrated liet het al uitschijnen… deze art & design-hoogdag is interdisciplinair en focust zich dus niet op één enkel thema. Bovendien is het een ideaal forum voor sprekers die hun werkprocessen, methodologieën en inspiratie willen delen. Een dag vol nieuwe inzichten en een overdosis ideeën. Een ware art & design indigestie! Het boeiende programma van deze tweedaagse wordt afgesloten met een even boeiende after-party in de Petrolclub. The influidity in-between… Lees het manifesto! En schrijf je vandaag nog in!
Continue reading
Miste je deze week onze nieuwtjes? Geen zorgen! Ons weekoverzicht bedient je op je wenken: Je eigen video game wordt kinderspel met Pixel Press Pixel Press is een iOS-applicatie die iedereen in staat stelt om een eigen video game te ontwerpen, te spelen en te delen met vrienden over de hele wereld. Hoe ga ik om met perfectionisme? Veel creatieve mensen hebben last van perfectionisme. Het moet altijd mooier, beter, leuker. Nobel is het zeker om met die instelling door het leven te gaan, maar vaak werkt het je meer tegen dan dat het je helpt. Hoe ga je het beste om met perfectionisme? GitHub laat werknemers werken wanneer ze daar zelf zin in hebben In de videoreeks “Inside GitHub” toont het Amerikaanse online coding platform GitHub zijn visie over werkfilosofieën, bedrijfsculturen en productontwikkelingen. In hun meest recente video geeft Tony Jaramillo, in-house artist van het bedrijf, zijn visie over de flexibele werkuren die GitHub al zijn werknemers gunt. Macaw, de responsive web design tool van de toekomst? Macaw – een tool voor responsive web design – scheert hoge toppen. In tien dagen tijd haalde het meer dan $150.000 via Kickstarter binnen. Het programma wordt begin 2014 verwacht en lijkt heel …
Continue reading
