Vorige week pakten we op Creativeskills.be uit met een artikel over stages dat heel wat stof deed opwaaien en kennelijk een aantal vragen deed rijzen. Om voor eens en altijd – tot de wetgever excessen écht aanpakt – duidelijkheid te scheppen, zetten we nog even alle feiten op een rij. We interviewden ook een school alsook enkele bedrijven. Daarop komen we in een volgend artikel terug. Zijn onbetaalde stages écht illegaal? Ja en neen. Zoals in het vorige artikel aangehaald, is de wetgeving vrij ambigu opgesteld op dat vlak. Als we onze bron nogmaals checken, stellen we vast dat men uitgaat van een betaalde stage, maar er meer uitzonderingen zijn dan werkgevers op het CV van Georges Leekens. Simplistisch gezet kunnen we het volgende noteren. Stages zijn gratis, tenzij: het gaat om stages in kader van een arbeidsovereenkomst ze langer duren dan 60 werkdagen het gaat over stages buiten een schoolopleiding stages waarbij het gaat om het behalen van een diploma of certificaat, verbonden aan ‘industriële leerstelsels’ of ‘leerstelsels verbonden aan de middenstand’. Dit bedoel ik dus met transparante communicatie. stages die voorbereiden op de uitoefening van een vrij beroep of intellectueel dienstberoep, waarbij de stagiairs zich dienen te houden aan een …
Continue reading
Lees het vervolg op dit artikel: “Rechten en plichten bij stages”. Elk jaar opnieuw krioelt het van de stage-aanvragen. Sommige worden met veel bombarderie aangekondigd en zelfs gepost op jobboards. Bij Vacature wijdde men er al de nodige aandacht aan en ook bij Creativeskills.be vinden we telkens een aantal stages terug. Mag men echter zomaar stagiairs zoeken en kosteloos gebruik maken van hun diensten? De voordelen van een stage De pro’s van een stage-opdracht lijken me duidelijk. Indien je het goed treft, kom je als stagiair in een gerenommeerd bedrijf terecht waar je boeiende taken wachten. In de stagebeschrijving worden je taken (net als in een functiebeschrijving) meticuleus opgelijst, de doelstellingen inclusief. Deze doelstellingen zijn bij voorkeur opgesteld volgens het SMART-principe: Specifiek, Meetbaar, Aanvaardbaar, Realistisch en Tijdsgebonden. In ruil kan je rekenen op een stagevergoeding, die vooraf afgesproken wordt met de school. Voor het eerst kan je de sfeer opsnuiven van de werkvloer en ondervinden hoe het is dagelijks samen te werken met dezelfde collega’s. Je doet relevante ervaring op, vaak in tegenstelling tot de vakantiejobs die je voordien afgehaspeld hebt. Last, but not least, groeit het besef hoe het is elke dag te werken. In een mum van tijd …
Continue reading
Afgestudeerd en op zoek naar een job? Eerste hulp bij sollicitatiegesprekken! Je doet er bijzonder goed aan om je voor te bereiden. Je zoekt advies bij ervaringsdeskundigen, vrienden, familie, op internet,… Maar hoe gaat dat met advies? Het is niet altijd juist. Hou vooral deze 10 vuistregels, of misverstanden, over solliciteren in je achterhoofd: 1. Je CV mag slechts 1 pagina lang zijn Omdat je potentiële werkgever niet verder zou lezen? Onzin! Het is lang niet makkelijk om je ervaring, projecten, opleiding(en), vaardigheden,… op 1 pagina samen te vatten. En ga vooral niet het lettertype verkleinen om alle info toch maar op die pagina gepropt te krijgen. Spreid de info over maximaal 2 pagina’s. 2. Geen telefoontje? Geen job? Je sollicitatieprocedure is achter de rug en het langverwachte telefoontje blijft uit. Slecht nieuws? Niet per se! Rekruteerders zijn bezige bijtjes en sluiten vaak pas de hele zoektocht af, een aantal weken nadat jij de revue passeerde. Informeer even via e-mail of met een telefoontje. 3. Een telefoontje? I’m still in the running! Geloof het of niet… er bestaan valse jobs. Bedrijven gebruiken zogezegde sollicitanten om te besparen op rekruteringsresearch of voor bedrijfsstudies. Hoe herken je ze? Ze stellen geen vragen over …
Continue reading
Wil je opvallen in een eindeloze reeks sollicitanten? Spring dan meteen bij de start in het oog en maak van je CV een… bordspel! Creatievelingen worden steeds creatiever tijdens sollicitaties. Ze maken, bijvoorbeeld, indruk met een originele brief of een vernieuwend CV. Het infografisch CV kenden we al. Nu zien we het CV in de vorm van een bordspel! Een vorm die bij potentiële werkgevers zeker in het oog zal springen. The Game of Design werd gecreëerd door een designer en is een volwaardig bordspel, uitgerust met dobbelstenen en spelregels. Verder spelen compositiekaarten en visuele communicatie een grote rol. Het is algemeen geweten dat werkgevers slechts enkele seconden aandacht hebben voor de verschillende CV’s, maar we zijn er redelijk gerust in dat dit op meer belangstelling kan rekenen. 20 tips voor een perfect designer CV: 1. Gebruik allesbehalve Microsoft Word: Word is OK voor een administratieve functie, maar niet als je een creatieve functie ambieert. Denk eerder aan PDF. 2. Gebruik DTP software: met behulp van QuarkXpress, InDesign en Illustrator creëer je mooie resultaten. 3. Laat je CV niet herwerken voor selectie- of uitzendkantoren: het resultaat is vaak allesbehalve creatief. 4. Wees bondig: werkgevers hebben meestal niet de tijd om …
Continue reading
Vergeet alles wat je weet over solliciteren en gooi het eens over een andere boeg. Dat is de boodschap van Shopify, een Amerikaanse specialist in e-commerce software. De firma startte in 2006 en maakte sindsdien een grote evolutie door. Vandaag telt het bedrijf maar liefst 100 werknemers. Op HR-vlak doorzwom Shopify dus heel wat intense wateren. Wil je een creatieve, innovatieve en dus moderne werkgever? Hou je dan vast aan de takken van de bomen, en volg vooral de Shopify-tips: 1. Neem je CV kritisch onder de loep Vergeet alles wat je op school leerde. Het is hopeloos gedateerd. Goed als je aan de slag wil bij een firma, waar de tijd is blijven stilstaan. Maar dat wil je vast niet. Als jonge, dynamische sollicitant ga je voor de minstens zo dynamische bedrijven. 2. Doe je huiswerk Solliciteer niet blindelings bij de eerste 100 bedrijven in de Gouden Gids. Maak als het ware een wish list van werkgevers. Weet wat je wil en definieer het duidelijk. Heb je 101 interesses? Selecteer! Omschrijf je doelstelling(en) en je vaardigheden. De tijd die je zal doorbrengen bij een bedrijf, is aanzienlijk. Dus je kan er maar best voor zorgen dat je Mr. of Mrs. Right vindt. 3. …
Continue reading
Ben je ‘n PHP programmeur? Of speel je dagelijks met HTML, CSS, JavaScript en van dat leuks? Hoe pimp je dan jouw portfolio? Eenvoudig! Door middel van Instacode kan je stukjes code omzetten naar een afbeelding en er allerhande filters op loslaten, Instagram stijl! Je kan kiezen tussen stijlen zoals Monokai, Solarized Dark, Tango, Visual Studio, Solarized en Fruity en jouw programmeertaal kiezen gaande van PHP, .NET tot zelfs RobotFrameWork (heeft iemand hier al van gehoord?). En helemaal te gek is dat je het perspectief eenvoudig kan wijzigen door met jouw muis over de afbeelding te slepen. Probeer maar en plak de link naar jouw afbeelding in het commentaarveld hieronder.
Continue reading
Parijzenaar Philippe Dubost komt origineel uit de hoek met zijn CV gebaseerd op de website van Amazon.com. Philippe is op zoek naar een job als Web Product Manager en gebruikt de gekende componenten van de Amazon.com website om zijn kennis en werkervaring te delen. Zo geeft hij zichzelf 5 sterren, kan je hem bestellen en verzenden naar gelijk waar ter wereld en komt hij in drie talen: Frans, Engels en Spaans. Helaas is er maar één examplaar beschikbaar. Klik je op de knop ‘Add to cart’ dan krijg je een contactformulier voorgeschoteld. Ben je benieuwd of hij ‘n topjob zal versieren? Volg Philippe dan op Twitter.
Continue reading
Dorien is een echte cosmopolitan, na haar studies werkte ze lange tijd in Barcelona als productontwikkelaar, nadien verhuisde ze naar Parijs en straks staat New York te wachten. Tijdens Kerst was ze even in België en konden we een interview versieren. First things first, wat heb je gestudeerd en wat heb je met deze studies gedaan? Ik heb productontwikkeling gestudeerd aan de Artesis Hogeschool in Antwerpen. Ondanks het feit dat deze studie vooral gericht is op product design ben ik aan de slag gegaan bij een interieur-ontwerpbureau. De ontwerpmethodologie van de twee domeinen is uiteindelijk niet zo verschillend dus ik heb mijn studies tot hier toe goed kunnen gebruiken. Hoe kwam je op het idee om direct na jouw studies naar Barcelona te trekken? Vlak voor ik afstudeerde hoorde ik over het Ipod project (nu I-Creative) van Flanders DC. Hiermee kan je als pas afgestudeerde zes maanden waardevolle buitenlandse werkervaring opdoen. Barcelona stond in de lijst met mogelijke bestemmingen en omdat ik er twee jaar eerder op Erasmus was geweest zag ik een stage in deze fantastische stad wel zitten. Die zes maanden zijn uiteindelijk drie jaar geworden. Hoe viel het mee om werk te vinden in Barcelona? Dankzij Flanders …
Continue reading
De werkloosheid onder jongeren is in 2012 met 17% toegenomen. Dat verdient geen applaus, wel een debat in TerZake tussen Vlaams minister van Werk Philippe Muyters en ABVV-jongerencoördinator Mike De Herdt. Creativeskills.be zag dat vooral heil wordt verwacht van de creatieve industrie. “Wie werk zoekt die vindt werk”, wordt er vaak gedacht. Werklozen Michael Onkelinx en Lauren Heeffer bloggen over hun onfortuinlijke zoektocht naar werk.
Continue reading
