Hallo, wij zijn Copus, jouw referentie in technisch talent. We verenigen mensen rond een gedeeld doel, namelijk de technische staffing sector naar ongekende hoogtes tillen. Over grenzen heen vormen we een groep waarin ambitie centraal staat.
Ondernemerschap staat bij ons centraal. Onze cultuur van vertrouwen, erkenning en verbondenheid geeft iedereen de kracht om zijn stempel te drukken. Door gericht samen te werken aan jouw doelen, bouwen we tegelijk aan een sterke toekomst voor onze hele groep.
Copus verzamelt meer dan 10 staffing brands en 400 medewerkers in België, Nederland en Duitsland. Samen vormen we het referentieplatform voor technisch talent. Elke brand werkt met een eigen team, maar allemaal zijn ze powered by Copus.
Copus geeft de brands de slagkracht van een groep. We geven strategische ondersteuning, delen onze expertise en geven de ruimte om te groeien. Onze medewerkers noemen we Daredevils, ondernemende mensen met lef die durven jagen op hun dromen.
Ben jij een enthousiaste doener die projecten tot een goed einde weet te brengen? Iemand die ons verhaal helder vertelt, in woord en beeld, en weet dat een event pas staat als ook het laatste praktische detail klopt? Dan zoeken we jou.
Jij laat Copus leven: bij onze daredevils, bij het management van onze brands en in de markt. De basis van het verhaal ligt er al, jij krijgt de kans om mee de vorm en inhoud te bepalen. De brands behouden hun eigen identiteit en rekrutering. Jij focust op de branding van Copus.
Je schakelt vlot met iedereen: het leadershipteam, het management en de marketingteams van onze brands, en externe partners.
Je hoeft niet elk vakje perfect af te vinken. Heb je lef, een sterk portfolio en de juiste drive? Dan leren we je graag de rest.
De rol
Het pakket
1. Een korte telefonische kennismaking om te bekijken of de rol aansluit bij je ervaring en ambities.
2. Een eerste gesprek met de Chief of Staff over je ervaring, je manier van werken, je portfolio en wat jij zoekt.
3. Je bereidt een case voor, zodat we beter begrijpen hoe je zaken ziet en aanpakt.
4. Een gesprek met de CEO, waarin je je case toelicht.
5. Voelt het langs beide kanten goed? Dan doen we je graag een concreet contractvoorstel.
Interesse? Stuur je cv en een korte motivatie naar [email protected]. Laat ons ook iets zien wat je zelf maakte: een campagne, een video, een event.
Vermeld Creativeskills.be als referentie bij je sollicitatie in het subject of je begeleidende brief.
Hallo, wij zijn Copus, jouw referentie in technisch talent. We verenigen mensen rond een gedeeld doel, namelijk de technische staffing sector naar ongekende hoogtes tillen. Over grenzen heen vormen we een groep waarin ambitie centraal staat. Ondernemerschap staat bij ons centraal. Onze cultuur van vertrouwen, erkenning en verbondenheid geeft iedereen de kracht om zijn stempel te drukken. Door gericht samen te werken aan jouw doelen, bouwen we tegelijk aan een sterke toekomst voor onze hele groep. Copus verzamelt meer dan 10 staffing brands en 400 medewerkers in België, Nederland en Duitsland. Samen vormen we het referentieplatform voor technisch talent. Elke brand werkt met een eigen team, maar allemaal zijn ze powered by Copus. Copus geeft de brands de slagkracht van een groep. We geven strategische ondersteuning, delen onze expertise en geven de ruimte om te groeien. Onze medewerkers noemen we Daredevils, ondernemende mensen met lef die durven jagen op hun dromen.
bekijk company profiel