Elke innovatie-professional, of je nu manager bent of consultant of business developer of product manager, stelt zichzelf graag enkele persoonlijke doelen voorop: meer inspirerend zijn, meer up-to-date, meer overtuigend, meer creatief. Heb je hierbij al eens nagedacht welke dagelijkse gewoonten je kunnen helpen om deze doelstellingen te bereiken?

Waarom dagelijkse gewoonten?

Onze gewoonten vormen ons tot wie we zijn. Goede of slechte eetgewoonten, sportieve gewoonten, werk-gerelateerde gewoonten, enz. Ze hebben allemaal een grote impact op je functioneren, op je gezondheid en op je geluk. Een high performer ontwikkelt zo zijn specifieke gewoonten. Kijk maar naar professionele tennissers. Ze hebben allen een bijna geprogrammeerde gewoonte vooraleer ze letterlijk hun slag slaan; hoeveel stappen ze nemen bijvoorbeeld, alvorens ze hun volgende punt scoren.

“We are what we repeatedly do. Excellence, then, is not an act, but a habit.”
– Aristotle

Studies in deze relatieve nieuwe wetenschap tonen aan dat je nieuw gedrag gedurende 21 dagen op rij moet herhalen alvorens het een gewoonte wordt.

6 dagelijkse gewoonten voor innovatie-professionals

Welke gewoonten hebben gerenommeerde innovatie-managers? En welke gewoonten zijn bewust of onbewust? Board of Innovation verzamelde, na onderzoek en analyse, de volgende 6 gewoonten voor innovators.  Perfectie in je gewoonten is echter niet nodig om je doel te bereiken. Pik er eentje uit en start vandaag! Waarom niet?

1. Ontdek 1 patroon: associatief denken, oftewel het herkennen en combineren van patronen, is de sleutel tot innovatief succes. Streef naar één patroon per dag. Bijvoorbeeld: je leest een artikel over een startend bedrijf in car sharing en jouw bedrijf faciliteert open werkplekken. Er is een duidelijk verband tussen beiden: professionals die werkplekken en auto’s delen. Eén patroon: check!

2. Pitch, pitch, …pitch: Innoveren is niet voldoende; je moet je idee ook kunnen verkopen…aan klanten of investeerders. Maak er een gewoonte van om minstens één idee per dag te pitchen voor iemand. Aan de koffiemachine, tijdens de lunch, thuis…er is altijd wel een gelegenheid. Verlaat ook je vertrouwde kantoormuren en stem je idee af met mensen op straat. Lijkt je idee een beetje stom vandaag? Bye comfort zone, ga ervoor!

3. Dagelijkse inspiratie & ideeën: intellectuele nieuwsgierigheid is een bewezen sleutelfactor voor succesvolle innovators. Zoek je dagelijkse portie inspiratie op blogs, twitter, streams, evenementen, Linkedin-groepen en in volledige nieuwe ervaringen. Maak daarbij een combinatie van 90% strict geselecteerde informatiebronnen en 10% willekeurige bronnen. Hou je notitieboekje bij de hand en pen elk idee neer. Maak van creativiteit een gewoonte.

4. Een probleem= een opportuniteit: Innovatievelingen zijn bijna altijd optimistisch. Elke dag kruisen problemen je pad – van de defecte koffiemachine tot een technologische bottleneck voor je volgende project. Bekijk elk probleem als een opportuniteit. In het geval van de defecte koffiemachine? Gun jezelf en je collega een break en bezoek de startende coffee shop om de hoek: een opportuniteit om thee te ontdekken (in plaats van de zoveelste koffie), een opportuniteit om te leren hoe je een koffiemachine herstelt, of eender welke opportuniteit die je maar kan bedenken.

5. Maak fouten. En leer! Echte innovators zijn niet bang om te falen. Experimenteer en bereid je mentaal voor op een staat van onzekerheid. Neem een risico, maak fouten en leer ervan. Treed uit je comfort zone en probeer elke dag iets nieuws. Je zal er veel uit leren en het zal je creativiteit verhogen.

6. Maak iets! We analyseren, vergaderen en researchen allemaal ontzettend veel. Maar van nature uit zijn we allen ‘makers’. Onze productie-skills- en gewoonten daarentegen, zijn onderontwikkeld, tengevolge van een management-gericht bedrijfssysteem en een denkgericht onderwijssysteem. Tracht hoedanook elke dag iets te maken! Werk je aan een innovatief idee? Maak het! Ontdek prototypes, collages, mock-ups, enz.  Inderdaad, het voelt oncomfortabel en moeilijk zelfs, maar het is ook fun en productief. Sommige bedrijven, zoals Facebook, streven naar ‘Makers’ en niet naar ‘Managers’. Lees er hier meer over.

Hoe ontwikkel je je persoonlijke innovatie-gewoonten?

Nieuwe gewoonten kweken is geen evidentie. Denk hier alleen al aan het omgooien van je sport- of eetgewoonten. Je doorzettingsvermogen zal op de proef gesteld worden, want je nieuwe gedrag moet je lang genoeg volhouden om van een gewoonte te kunnen spreken. Je kan meer lezen over de 4 gewoonten die andere gewoonten vormen of de gids om een gewoonte vol te houden. Maar met de volgende basisregels kom je ook al een heel eind:

1. Start bescheiden. Zorg ervoor dat je eerste poging niet meteen mislukt en spijker je ambities bij. Te hoge targets werken niet. Start niet met 10 creatieve ideeën per dag, maar maak dagelijks werk van eentje en hou dit gemiddeld 21 dagen vol.

2. Noteer je ideeën. Pen je hersenspinsels neer en maak de gewenste gewoonte zeer concreet. Het zal de kans op succes aanzienlijk verhogen.

3. Deel het met anderen. Informeer 1 tot 5 mensen over je nieuwe gewoonten. Het kunnen je collega’s zijn, of vrienden, of je team, of familie, of eender wie. Vraag feedback over je vooruitgang. Het zal je motiveren om je doel te bereiken.

4. Geniet van je gewoonten. Valkuil bij uitstek: je start een gewoonte omdat je een doel wil bereiken, zoals gewicht verliezen, maar je houdt niet van de gewoonte. Dit verkleint je kans op succes. Wees optimistisch en geniet van je nieuwbakken gewoonte.

5. Track met Lift. Natuurlijk is er wel een app die je kan helpen. Wat dacht je? Check Lift. Lift is een intuïtieve, social app waarmee je je dagelijks gewoonten kan checken en opvolgen. Bovendien kan je je ervaringen delen met collega’s, zodat je van je gewoonte een gedeeld target kan maken met je team. Met slechts één doel: meer innovatie!

“Motivation is what gets you started. Habit is what keeps you going.”
? Jim Ryun

Wat denk jij?

Board of Innovation is benieuwd naar jouw feedback, suggesties, ervaringen hiermee. Welke innovatie-gewoonten hebt jij? Bewust of onbewust? Welke gewoonten wil jij je eigen maken? Welke gewoonten hebben grote leiders, volgens jou?

Laat het ons gerust weten: [email protected] of surf naar Board of Innovation.