Projectmanager Digitale Leeroplossingen
bij TinQwise in hartje Antwerpen

TinQwise, dat is synoniem voor innovatie in leren. De Q in onze naam staat symbool voor wat wij doen: bijdragen aan de ontwikkeling van IQ en EQ van mensen. We zoeken de grenzen op van didactiek, techniek en creatie. Om inspirerende leeroplossingen te maken voor professionals die samen succes en groei willen ervaren in een snel veranderende wereld. Onze strijdkreet is ‘We Re-invent Learning’. En dus hebben we alle disciplines onder één dak: onderwijskundigen, concept developers, copywriters, technical wizards, projectleiders enzovoort. Onze TinQers – want zo noemen we onszelf - werken schouder aan schouder met opdrachtgevers om mooie leeroplossingen te maken, want boven alles geloven wij in samenwerking.

symbol_project-management2.svg
  • Antwerpen
  • Werkplek: flexibel
  • Ervaringsniveau: medior

Wat houdt deze functie juist in?

TinQwise is specialist in het creëren van unieke leerbelevingen voor opdrachtgevers die leren zien als een ‘game changer’ in het realiseren van groei. En natuurlijk ook voor lerende medewerkers die een stuwende kracht zijn in de groei van het bedrijf, organisatie of merk.

Onze projecten zijn dan ook heel vaak van strategisch en innovatief belang voor onze klanten. En dus hebben wij projectmanagers nodig die deze zin voor dynamiek, innovatie en resultaatsgerichtheid elke dag weer uitstralen en tegelijk de klant en het eigen team kunnen ontzorgen tijdens dit proces.

Binnen deze context zijn dit jouw kerntaken als projectmanager:

  • Je organiseert zelfstandig het volledige ontwikkel- en productieproces voor online academies en blended leeroplossingen, waarbij je je teamleden en/of externe partners maximaal op hun persoonlijke sterktes inzet. Dit doe je voor meerdere projecten tegelijkertijd.
  • Je leidt kick-off meetings, faciliteert strategische sessies, adviseert de klant en ondersteunt bij het maken van offertes.
  • Je neemt de eindverantwoordelijkheid op voor de projectflow, de kwaliteitscontrole, de planningen en budgetten en het rendement van de projecten.
  • Je vertegenwoordigt naar je klant toe het hele dienstenpakket van TinQwise, van concept over ontwikkeling naar oplevering toe.
  • Je beheert de verwachtingen van zowel het klantenteam als het interne projectteam en weet tegengestelde belangen te verzoenen ten voordele van de best mogelijke oplossing.

Bij TinQwise hebben we doeners nodig, mensen die steeds bereid zijn om in het belang van de klant en het project zelf de laarzen aan te trekken en door de modder te ploeteren. Wij geloven in een “hands on” mentaliteit, in het feit dat je maar goed kan managen als je zelf ook onze stiel helemaal doorleeft. Je gaat dus niet alleen aan de slag met planning, budgetten en het managen van de klantenrelatie en -verwachtingen, maar speelt ook een actieve rol bij het bepalen van de oplossingsrichting en de creatie van het eindproduct, met je team. Samen sterk!

Wat heb je te bieden?

Jouw IQ …

  • Je hebt een master diploma, bij voorkeur in een richting die aansluit bij de kern van TinQwise.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als projectleider in één van volgende omgevingen:
  • IT consultancy en/of maatwerk software bedrijf
  • change management consultancy
  • digitale communicatie-, marketing communicatie-, of reclame agentschap
  • interne/externe communicatie/PR agency
  • Je hebt een grote affiniteit met IT-driven bedrijven in “scale-up” fase. Ja, dat brengt onophoudelijke veranderingen met zich mee, in oplossingen en werkwijzen, maar net die dynamiek drijft je.
  • Je weet projecten binnen tijd en budget op te leveren, en daarbij de balans te houden tussen de verschillende interne en externe betrokken partijen: learning consultants, IT-specialisten, business developers, customer success guru’s en externe leveranciers.
  • Je hebt een analytische geest en een scherp oog voor detail, kwaliteit moet voor jou bovendrijven.
  • Mensen inspirerend overtuigen en ontzorgen is jouw tweede natuur.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk, in het Nederlands, Engels en als het even kan ook in het Frans.

Jouw EQ …

  • Je hebt lef, je bent fair en je bent zowel bij je opdrachtgevers als je collega’s zeer betrokken! En laten dat nu net onze kernwaarden zijn …
  • Je neemt graag initiatief en bent flexibel.
  • Je vindt het geweldig om samen met een projectteam nieuwe dingen te ontwikkelen
  • Je bent blij met wat je kan leren van andere collega’s.
  • Je houdt ervan je mouwen op te stropen en gas te geven, maar ook om te bezinnen en te reflecteren.
  • Je voelt je thuis in verschillende (internationale), vaak politieke bedrijfsculturen en weet daarin stakeholders met verschillende belangen prima te managen.
  • Je bent bij voorkeur “digital native” en geïnteresseerd in technologische ontwikkelingen.
  • Goed kunnen samenwerken onder tijdsdruk is bij TinQwise een must. Wij willen niet naast elkaar werken, maar met elkaar en we sturen elkaar dan ook niet op aanwezigheid aan maar wel op output.

Wat bieden we jou?

  • Een fair verloningspakket in functie van jouw ervaring en profiel.
  • Een flexibel HR-beleid, waarin onder meer structureel thuiswerken, opleidingsmogelijkheden en internationaal samenwerken een plek hebben.
  • De zotste collega’s, de beste koffie, het mooiste dakterras met zicht op het MAS enzovoort.

Sprong wagen?

Interesse? Stuur zo snel mogelijk een e-mail met motivatie plus je cv naar [email protected]

Met grote nieuwsgierigheid kijken wij uit naar jouw inspirerende sollicitatie-aanpak!

Kan je al niet wachten om ons beter te leren kennen? Volg ons dan zeker op LinkedIn om op de hoogte te blijven van al onze ontwikkelingen!

Vermeld Creativeskills.be als referentie bij je sollicitatie in het subject of je begeleidende brief.

of deel via 
Log in of registreer om afstand te berekenen.

Meer vacatures bij TinQwise

Junior Business Developer bij TinQwise in Antwerpen

Wat houdt deze functie juist in? TinQwise is specialist in het creëren van unieke leerbelevingen voor opdrachtgevers die leren zien als een ‘game changer’ in het realiseren van groei. En natuurlijk ook voor lerende medewerkers die een stuwende kracht …

symbol_newsletter2

Ontvang wekelijks de allerlaatste vacatures per e-mail