Algemeen Directeur C-mine Genk
bij Stad Genk in Genk

Iedereen jobt. Welkom bij de derde grootste Genkse onderneming! Na het Ziekenhuis Oost-Limburg en Aperam (Arcelor-Mittal) is de stad de derde werkgever in Genk. Wij zijn een heel bijzondere werkgever. Als je bij ons werkt, werk je voor mensen. De Genkenaren zijn ondernemende, kleurrijke, hartelijke mensen. Ons product is een kwaliteitsvolle dienstverlening aan de Genkse bevolking via een doelgerichte, goedwerkende organisatie. Deze mooie woorden zetten we dagelijks om in daden en concrete acties. Hiervoor doen we een beroep op onze 1200 werknemers, die in 12 sectoren aan de slag zijn. Genk is een jonge stad, volop in beweging, met tal van uitdagingen op het vlak van economie, sport, wonen,… Om onze organisatie verder te versterken, gaan we op zoek naar nieuw talent via onze vacatures. Als nieuwe medewerker kan je rekenen op een uitgebreid onthaal en een pakket aan voordelen.

symbol_project-management
  • Genk
  • Werkplek: flexibel
  • Ervaringsniveau: senior

Algemeen directeur C-mine Genk, Directeur-intendant C-mine Genk (graad Ay). Via mandaatstelsel voor een periode van 6 jaar. 

Ben je een toekomstgerichte strategische denker die C mine in Genk naar een hoger niveau wil tillen? Ben jij een coach die een team kan motiveren tot verandering? Beschik je over sterke netwerk- en communicatievaardigheden? Lees dan snel verder!

C-mine in Genk heeft afgelopen jaren gebouwd aan een sterk artistiek creatief aanbod, dat ingevuld wordt door een veelheid aan partners die door hun aanwezigheid op de site, of door samenwerking deel willen uitmaken van de C-mine missie en ambities. C-mine heeft zich daardoor gepositioneerd als een boeiende site voor studenten, voor kunstenaars, voor ondernemers, bezoekers, burgers, ….  

Na 10 jaar is het tijd om de ambities van C-mine in het artistieke en creatieve landschap van Vlaamse actoren op een hoger niveau te tillen.

Wat zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden als algemeen directeur / directeur intendant bij C-mine?

Samen met een team van 30 medewerkers en de  diverse C-mine partners werk je als directeur-intendant aan de nieuwe positioneringsstap voor C-mine. Je bent verantwoordelijk voor het uittekenen van het artistiek profiel,  de artistieke doelstellingen en taakstellingen voor C-mine en staat vervolgens in voor de realisatie ervan. Je begeleidt en coacht het team naar een nieuwe organisatiemodel. Je zorgt voor het uitbreiden van de C-mine partnerschappen vanuit een sterk artistiek wervend verhaal, met meerwaarde voor de partners.

Jouw profiel?

Je hebt minimum 6 jaar relevante ervaring in een hybride artistieke omgeving, waarvan minstens 2 jaar leidinggevende ervaring. Je bent zowel vertrouwd met zuivere als met toegepaste artistieke disciplines.

Je bent een people manager die over sterke coachende vaardigheden beschikt. Je staat voor de uitdaging om een team tot transitie te brengen.

Je weet een heel netwerk van partners een gezamenlijk ambitie te geven, waarbinnen iedereen de eigen werking kan versterken.

Je hebt een masterdiploma.

Wat mag je verwachten als algemeen directeur / directeur intendant bij C-mine ?

  • Je komt terecht in een unieke setting. C mine is een site met een eco-systeem dat is opgebouwd uit kennis, onderzoek en opleiding, artistieke creatie en presentatie en creatief ondernemen. Je komt terecht in een omgeving waar volop ruimte is voor nieuwe ontwikkelingen in de toekomst. Je krijgt een grote mate van autonomie.
  • Het bruto maandloon tussen 4.120,37 en 7.051,05 EUR (afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit) wordt aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld, eindejaarstoelage, extralegaal pensioen, 30 verlofdagen en flexibele arbeidstijden. Voor bovenvermelde functie wordt relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige geldelijk gevaloriseerd tot een maximum van 15 jaar. De wervingsreserve wordt in statutair/contractueel verband aangelegd.

Interesse?

Het adviesbureau Search & Selection coördineert deze selectieprocedure. Een ernstige en discrete behandeling van iedere kandidatuur is gewaarborgd.

Je kan snel reageren door jouw CV, motivatiebrief en een kopie van jouw diploma naar [email protected] te sturen.

Reageren kan tot en met 31 augustus 2020.

Meer informatie over deze vacature vind je op de website van Search&Selection: https://www.searchselection.com/jobs?sj=8111.

Voor verdere vragen kan je terecht bij Annemie Meert, senior consultant, bellen op 02 759 22 10.

Vermeld Creativeskills.be als referentie bij je sollicitatie in het subject of je begeleidende brief.

of deel via 
Log in of registreer om afstand te berekenen.
symbol_newsletter2

Ontvang wekelijks de allerlaatste vacatures per e-mail