Graficus
bij Stad Roeselare in Roeselare

Ben jij geknipt om voor Stad Roeselare te werken? Naast de zoektocht naar mensen met de juiste competenties, vinden wij het minstens even belangrijk om jouw DNA naast het onze te leggen. Wat vind jij belangrijk? Wat wil jij vinden in een functie? Wat verwacht je van jouw werkgever?

  • Roeselare
  • Werkplek: kantoorjob
  • Ervaringsniveau: junior

Ben je een graficus die de vele thema’s waarover de stad communiceert mee wil vorm geven?  Binnen het communicatieteam zoeken we een nieuwe ambassadeur #VANRSL.  

Is grafisch werk en digitale vormgeving jouw habitat. Zie je bij alles het perfecte beeld en kan je vlot zaken in een mooie lay-out gieten?

Ben je leergierig en zoek je altijd nieuwe methodieken om te ontwerpen, presenteren, filmen…?  

Dan ben je misschien de graficus die we zoeken. 

We gaan hierbij over tot de aanwerving van een graficus op niveau C1-C3

Kerntaak

Als graficus sta je dagdagelijks in voor de vormgeving van de vele campagnes van de stad en dit voor de vele dragers. Je denkt mee hoe je zaken mooi, correct en creatief in beeld kan brengen zodat de doelgroep duidelijk de boodschap zal begrijpen.

Je zorgt ervoor dat de communicatie van de stad professionaliteit uitstraalt en denkt mee hoe we op vernieuwende manieren zaken kunnen vormgeven. Je stapt mee op de digitale trein van het grafisch werk.

De communicatie moet het #VANRSL-gevoel verhogen en zorgen voor het goed in de markt zetten van het project, thema....  en de vormgeving vormt hiervoor het sluitstuk.

Profiel

Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar en je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor.

  • Onze waarden sluiten sterk aan bij wat jij belangrijk vindt: lees er hier alles over.
  • Je speelt pro-actief in op opportuniteiten, mogelijke knelpunten,...  
  • Een campagne vormgeven is basiskennis. Je hebt dan ook de nodige grafische kennis.
  • Digitale evoluties volg je op de voet
  • Je bent geboeid door stadsgebonden thema’s.
  • Je hebt oog voor fotografie en film. 
  • Je bent creatief, resultaats- en oplossingsgericht 
  • Je hebt ervaring met communicatie en projectwerking
  • Je hebt een diploma van het hoger secundair of 2 jaar ervaring.
  • Lees hier meer over de competenties die wij belangrijk vinden voor deze functie.

Met wie werk je samen?

Je maakt deel uit van het departement communicatie binnen directie Ondersteuning. Je werkt samen met: 

  • Je leidinggevende: departementshoofd communicatie 
  • De collega's van departement communicatie 
  • De interne klanten met wie je samen het communicatietraject uittekent, verslag uitbrengt... 
  • De beleidsmensen die de stad mee maken 
  • De burgers van de stad Roeselare 

Je leidinggevende 

Ik ben Veronique, departementshoofd communicatie. Ik zoek een collega met veel goesting, geen nine-to-five mentaliteit en veel creativiteit. Je houdt van een uitdaging en springt mee in de dagdagelijkse race die de communicatie-afdeling aflegt. Je denkt mee na waar we kunnen op inspelen, wat opportuniteiten zijn en zoekt naar vernieuwende invalshoeken om te communiceren. Je bent maar tevreden als je klanten tevreden zijn. Ik ben graag je coach en geef je graag de nodige vrijheid om je communicatie te ontwikkelen, anderzijds is het van belang om een echte teamspeler te zijn en in alle openheid informatie te delen met je collega's en je in te schrijven in het globale communicatieverhaal van de stad.  

Wat hebben wij te bieden?

  • Een aantrekkelijke verloning volgens barema C1-C3. (Zie bijlage). Alle ervaring kan worden meegenomen uit privé- of zelfstandig statuut voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit.
  • Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst
  • Mogelijkheid tot telewerk
  • Ruime opleidings– en loopbaanmogelijkheden
  • Maaltijdcheques van €5 per gewerkte dag
  • Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd)
  • Een hospitalisatieverzekering
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Een fietsvergoeding
  • Een tweede pensioenpijler (=pensioensparen) van 2 %. Vanaf 2021 wordt dit 3 %.

Hoe ziet het selectieproces eruit?

  • Preselectie

Op basis van cv, motivatiebrief en portfolio.

Bij de kandidatuur wordt gevraagd om je c.v. en motivatiebrief aan te vullen met een portfolio waarin je drie grafische verwezenlijkingen uit je praktijkervaring bezorgt. Dit kan door deze up te loaden of door deze via we transfer te bezorgen aan [email protected]. We raden je ook aan om kort wat uitleg te noteren bij de werken die je indiende en de manier waarop ze zijn vormgegeven.

  • Thuisopdracht

Indien je weerhouden bent voor de preselectie krijg je na afloop van de inschrijvingsdatum een grafische opdracht. Je zal hiervoor tijd krijgen van 9 t.e.m. 15 juni.

  • Mondelinge selectie

De weerhouden kandidaten na de preselectie worden uitgenodigd naar de mondelinge selectie die plaats zal vinden op 25 of 26 juni.

Inschrijven kan tot uiterlijk 1 juni 2020.

Solliciteren

Solliciteren kan enkel online.

Je kan jouw CV, motivatiebrief en eventueel diploma aan de hand van het webformulier uploaden.

Vergeet ook niet om je portfolio te bezorgen!

Let erop dat je steeds een ontvangstbevestiging van je kandidatuur krijgt, binnen de drie werkdagen volgend op je sollicitatie

Selecties in coronatijden

We willen gewapend zijn voor de toekomst. We gaan dan ook onverminderd voort met selecties. We doen hiervoor de nodige aanpassingen.

Meer info

Vermeld Creativeskills.be als referentie bij je sollicitatie in het subject of je begeleidende brief.

of deel via 
Log in of registreer om afstand te berekenen.
symbol_newsletter2

Ontvang wekelijks de allerlaatste vacatures per e-mail