Bij het woord studeren denken we vaak automatisch aan stoffige klaslokalen en saaie professoren. Creatieve co-working space Drie docenten van de opleiding Interactive Multimedia Design [Thomas More hogeschool Mechelen] vonden dat het anders kon en spendeerden een groot deel van hun zomervakantie aan het inrichten van The Creativity Gym: géén fitness, maar wel een creatieve ruimte waar je kan coden, designen, brainstormen, netwerken of simpelweg chillen met gelijkgestemde zielen tijdens één van de vele workshops en events. De Creativity Gym is een oude turnzaal omgebouwd tot inspirerende co-working space waar in eerste instantie studenten web design & development aan de slag zullen gaan. Daarbuiten worden op regelmatige basis meetups en activiteiten georganiseerd. CoderDojo op 7 September Tijdens de opening op zaterdag 7 september vindt er een CoderDojo plaats, waarbij jongeren tussen 6 en 18 jaar op een leuke manier leren programmeren in clubverband. Steve Jobs zei het prachtig met de woorden “Everybody […] should learn how to program […], because it teaches you how to think”. Wie wil kan een kijkje gaan nemen op zaterdag 7 september tussen 12 en 14u. Burgemeester Bart Somers, internet experte Clo Willaerts en algemeen directeur Machteld Verbruggen zullen de gym officieel openen. Adres: The …
Lees verder
Thomas More trapt het academiejaar op gang met een nieuwe studierichting. Vanaf 26 september 2013 stoomt BAS, of ‘The Belgian Advertising School’, een selecte groep van 25 afgestudeerden klaar voor een topjob in de communicatiesector. Op een unieke manier: enkel het kruim van de Belgische reclamewereld geeft les. De grootste hogeschool van België, Thomas More, slaat zo de handen in elkaar met de beste Belgische communicatiebureaus. “We maken vandaag reclame die overal prijzen wint. Maar onze sector verandert razendsnel. Als we in de toekomst relevant willen blijven, moeten we nu durven innoveren. En dat begint aan de bron”, zegt Koen Thewissen, bezieler van BAS en voormalig strategisch directeur van BBDO. Kadert binnen ambitie van Mechelen De stad Mechelen is alvast erg enthousiast over dit initiatief. “Het kadert volledig binnen de ambities van het stadsbestuur om crossmedia-bedrijven in Mechelen te clusteren en op zoek te gaan naar nieuwe initiatieven. De BAS-studenten mogen alvast rekenen op het Ondernemershuis Oh! als projectlocatie,” aldus Bart Somers en schepen van economie Wim Jorissen. Gerenommeerde bureaus als BBDO, TBWA, Boondoggle, Duval Guillaume, Happiness, These Days en Wijs zijn alvast overtuigd van deze nieuwe opleiding. Zij leveren docenten, briefings en stageplaatsen, en hopen toptalenten onder de studenten te vinden. Thomas More blijft vernieuwen Met BAS bevestigt …
Lees verder
Adda Birnir, co-founder van Skillcrush, stelt luidop de vraag of iemand te oud kan zijn om te leren coden (programmeren). Het antwoord is eenvoudig: als je interesse hebt in het web en het gevoel hebt dat je niet in het midden van de actie staat, dan is het tijd om in gang te schieten. Dat het even duurt voor je het onder de knie hebt, is niet meer dan normaal. Get over it and get to it! Birnir nam zelf haar eerste ‘code-stapjes’ toen ze 24 jaar was, omdat ze hopeloos op zoek was naar vaardigheden die haar vrijheid zouden geven. Door code te leren schrijven ontspringt ze vandaag de dans: geen nine-to-five job uit noodzaak maar een comfortabel freelance statuut. Ze belandde in een industrie vol jonge mensen, maar gelooft steevast dat er mensen met jaren ervaring ontbreken. Aan de slag met de online Skillcrush cursussen Birnir richtte ook mee Skillcrush op, een online klasje voor zij die graag code willen leren maar bang zijn om er in groep aan te beginnen. Droom jij van een eigen project, maar ben je niet technisch onderlegd? Meld je dan aan voor Skillcrush 101 of het Skillcrush Email Bootcamp. Op de Skillcrush blog …
Lees verder
In de NMBS Loods in het West-Vlaamse Kortrijk vond op 25 juni het jaarlijkse evenement Talent Factory plaats. Dit wordt georganiseerd door Howest om de beste studenten van elke opleiding in het zonnetje te zetten. Voor elke opleiding waren er vijf genomineerden aangewezen die zich elk hebben onderscheiden van de rest van de studenten. Nog voor dat de awards werden uitgereikt hing er al een zeer leuke, informele sfeer. Ik kreeg de kans om met mensen uit het bedrijfsleven te kunnen praten over wat er allemaal ging gebeuren op de Talent Factory. Tijdens de VIP receptie was er de mogelijkheid om met stickers waar de welbekende Facebook ‘like’-button op stond nog extra stemmen uit te brengen voor je favoriete nominatie. Het resultaat was een muur vol met stickers en een aantal genomineerden waren niet meer te zien onder de hoop likes dat de VIPs uitbrachten. De winnaar van de publieksprijs door de meeste likes te behalen was Team 2 van de categorie ‘Best Start-Up Design Office’. Tijdens de awardshow, gepresenteerd door Tom van Gijsegem, werden er verschillende prijzen uitgereikt aan de winnaars. Hieronder staat er een lijst met alle winnaars van de categorieën. Student zonder grenzen: Kim van Nieuwenhuize New …
Lees verder
Creative Jumpers: vorig jaar nog een bootcamp van 3 dagen, dit jaar een echt Master Class van 10 sessies. De Antwerp Management School heeft er duidelijk zin in: nóg meer creatieve ondernemers, die overlopen van ideeën, de kneepjes van een business plan bijbrengen, zodat hun onderneming groeien kan. Voor wie de Master Class bedoeld is? Creatievelingen die al even bezig zijn en een professionele sprong willen maken. Creatieve entrepreneurs die een duurzame structuur voor hun reeds bestaande activiteiten willen opzetten. Ondernemers die een idee willen lanceren in samenwerking met een creatieve onderneming of organisatie. Herken je jezelf in één van deze omschrijvingen en vind je bijscholing van belang? Bekijk dan of je agenda in het najaar nog vrij is voor de eerste langlopende Creative Jumpers Master Class. In deze opleiding kom je niet alleen de economische realiteit en jezelf tegen, maar aan de Antwerp Management School tref je zeer zeker een hele hoop andere interessante mensen. De coaches, zoals Anne Chapelle bijvoorbeeld, zakelijk leider van het Antwerpse modehuis dat ontwerpers als Ann Demeulemeester en Haider Ackermann herbergt. En ook je mede-studenten, die vast en zeker met dezelfde twijfels en goesting door het werkleven stappen. Op 9 september krijg je een proevertje: …
Lees verderWil jij jouw organisatie of bedrijf (nog meer) laten bruisen door te kiezen voor frisse ideeën en creatieve oplossingen? Schrijf je dan in voor het nieuwe postgraduaat Creativiteit en innovatie aan de Arteveldehogeschool. Dit postgraduaat vormt jou tot creativiteitscoach. Je leert vaste patronen doorbreken en creatieve processen begeleiden. En vooral: je leert meerwaarde creëren door originele ideeën ook effectief te implementeren in je organisatie. Doelgroep: gedreven professionals – zowel medewerkers als leidinggevenden – uit alle sectoren, profit, non- en social profit. Start: dinsdag 1 oktober 2013 Duur: 2 jaar (20 studiepunten) Les om de 2 weken op dinsdagnamiddag en -avond Iets voor jou? Check dan zeker www.arteveldehogeschool.be/creativiteiteninnovatie
Lees verder
De wagen met verbrandingsmotor zal op termijn verdwijnen. Daar kunnen we het over eens zijn. Fossiele brandstoffen zullen niet meer toereikend zijn om onze wagens op de baan te houden. Er bestaan al heel wat alternatieven: de hybride wagen of het 100% elektrische voertuig. Wanneer die verandering zich massaal zal uitrollen, blijft nog een vraagteken. Wel lijkt het erop deze evolutie aan het denken zet. Toch op z’n minst voor enkele studenten uit Kansas City (USA) die een wagen aandrijven op social media shares. Het was niet de eerste keer dat een groepje studenten via Minddrive de kans kreeg een auto te verbouwen om die op stroom te laten rijden. Maar bij dit projecht brachten de studenten een oude Volkswagen Karmann Ghia uit 1967 tot een heel ander niveau. Niet alleen behoudt deze wagen een prachtig design, wat je niet van de meeste nieuwe elektrische auto’s kan zeggen, dit uniek exemplaar tankt zich vol op basis van social media shares. De studenten bouwden er namelijk een tablet in, die aangeeft hoeveel stroom de accu levert aan de elektromotor. Die hoeveelheid wordt bepaald door de hoeveelheid social shares – of social watts – het project krijgt. De omgebouwde Volkswagen Karmann Ghia is net …
Lees verder
De Thomas More Postgraduaten MICA, PICA en COPY rekruteren studenten via een ‘BBQ&A’(Barbecue & Answers). Ze nodigen studenten uit om de opleidingen te ontdekken tijdens een BBQ op zaterdag 8 juni in Mechelen. Tijdens de BBQ&A kunnen geïnteresseerden hun vragen stellen aan oud-studenten en docenten uit de communicatiesector. De MICA, PICA en COPY postgraduaten geven studenten meer informatie tijdens persoonlijke gesprekken met oud-studenten en docenten, zowel online als offline. Via www.wantmore.be kunnen geïnteresseerden al hun vragen stellen aan een oud-student van een postgraduaat naar keuze. Daarnaast kunnen studenten zich ook inschrijven voor de ‘BBQ&A’, een vraag en antwoord sessie tijdens een barbecue in Mechelen op zaterdag 8 juni in de Geerdegemstraat 80-82. Deelnemers kunnen er praten met oud-studenten en docenten uit de communicatiewereld zoals Arnaud Bouclier (Copywriter, TBWA) en Jan Sulmont (Digital Media Advisor, VRT). Grote vraag naar goed opgeleide studenten De vraag naar goed opgeleide copywriters, managers en producers in de communicatiesector is de laatste jaren sterk gestegen. Logisch, want de sector evolueert voortdurend en vereist een uitgebreide én specifieke kennis het vak. Beginners worden verondersteld mee te zijn met de laatste trends en een toegevoegde waarde te kunnen bieden. Geert Vanden Eijnden, opleidingsverantwoordelijke COPY, geeft meer uitleg bij …
Lees verder
Lees het vervolg op dit artikel: “Rechten en plichten bij stages”. Elk jaar opnieuw krioelt het van de stage-aanvragen. Sommige worden met veel bombarderie aangekondigd en zelfs gepost op jobboards. Bij Vacature wijdde men er al de nodige aandacht aan en ook bij Creativeskills.be vinden we telkens een aantal stages terug. Mag men echter zomaar stagiairs zoeken en kosteloos gebruik maken van hun diensten? De voordelen van een stage De pro’s van een stage-opdracht lijken me duidelijk. Indien je het goed treft, kom je als stagiair in een gerenommeerd bedrijf terecht waar je boeiende taken wachten. In de stagebeschrijving worden je taken (net als in een functiebeschrijving) meticuleus opgelijst, de doelstellingen inclusief. Deze doelstellingen zijn bij voorkeur opgesteld volgens het SMART-principe: Specifiek, Meetbaar, Aanvaardbaar, Realistisch en Tijdsgebonden. In ruil kan je rekenen op een stagevergoeding, die vooraf afgesproken wordt met de school. Voor het eerst kan je de sfeer opsnuiven van de werkvloer en ondervinden hoe het is dagelijks samen te werken met dezelfde collega’s. Je doet relevante ervaring op, vaak in tegenstelling tot de vakantiejobs die je voordien afgehaspeld hebt. Last, but not least, groeit het besef hoe het is elke dag te werken. In een mum van tijd …
Lees verder
